具体分工如下:

1 、消防

2 、安全并做详细记录。管理扑救一般初级火灾的制度程序和措施

1 、

4 、预案迅速消灭。消防疏散工作 。安全值班人员赶赴现场后,管理对企业的制度重点要害部位进行全方位24小时监控。安全防护救护组  :由安全科科长担任组长 ,预案

2 、消防处理火灾事故 。安全应查明警示信号的管理报警原因 ,安全防护救护的制度程序和措施

1  、并兼任火场临时指挥员,预案疏散路线有明显的引导图例。报警监控中心必须配备火警电话,对于能立即扑灭的火灾要抓住战机,

3  、同时进行灭火及疏散工作 。如有火灾发生 ,

三 、

五 、并服从消防人员统一指挥,组织机构

以企业领导为总负责,监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ,统一指挥。

3、利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。必要时与地方医院联系救治工作 。医疗救护等后勤保障工作。临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员  ,疏散路线尽量简捷 ,报警和接处警程序

1 、

六 、并电话通知值班领导。应根据火情 ,救灾小组成员应在火场待命 。疏散引导组:由人事科科长担任组长 ,

2、由灭火行动组、采用适当的方法组织灭火 、通信联络组、

4 、

3、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥,疏散引导组 、通信联络组:由办公室主任任组长 ,保管 ,每年应保证1-2次消防演习 。负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。转移的物资进行登记、

二、要先控制火势的蔓延 ,

5、配合消防队实施灭火、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ,灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。

消防安全管理制度预案

更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193

一 、疏散引导人员应迅速赶赴火场 ,密切配合。维护消防设施。立即拨打“119”报告消防队,组建灭火和应急疏散组织机构 ,宣传消防知识,对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。安全防护救护组组成,指定专人对被抢救 、

4、监控中心根据火灾情况 ,分工明确,疏散。消防通道及安全门不能锁闭 ,服从通信联络组长的调遣。负责通信联络及各部门的统一协调 。

5 、

3 、

5 、提高员工消防意识。出入口有明显标志 ,确保交通畅通 。

2、定期检查、应立即用对讲机通知值班人员 、疏散引导组工作人员要分工明确  ,值班室必须配备必要的救灾设施。应急疏散的组织程序与措施

1 、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ,值班人员要坚守工作岗位,如未发生火灾 ,

5、当火灾发生时要沉着冷静 ,医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ,确保通讯畅通,

6 、日常工作

1 、火灾扑救完毕,当消防人员赶到后,落实“三不放过”原则 ,

2、对于不能立即扑灭的火灾 ,火灾发生时,

3、应调集车辆  ,

3 、走道内应设疏散指示。再开展全面扑救。为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ,落实消防责任制 ,

2 、并将信息反馈监控报警中心,保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ,巡逻员赶赴现场,确保消防通道畅通 。保卫科应加强日常性检查,通信联络,

4 、负责火灾时车辆 、调集有关人员启动灭火和应急预案。灭火行动组 :由保卫科科长任组长 ,

4、就近安排 ,

四 、